Estudios revelan que hasta el 50% de los nuevos gerentes no reciben la formación necesaria para liderar eficientemente, y casi el 40% tiene dificultades para delegar. Además, el 85% de los empleados lidia con conflictos laborales que los gerentes a menudo no saben cómo gestionar. Más del 70% del compromiso de los empleados depende de la calidad del liderazgo.
Aquí es donde el coaching se convierte en un aliado clave.
A través de un programa personalizado y un seguimiento continuo, te puedo ayudar a transformar estos desafíos en fortalezas y desarrollar las habilidades esenciales que necesitas como jóven gerente.
Con mi apoyo, no solo podrás superar estos retos, sino convertirte en el líder que inspira
y motiva a su equipo. Porque sí es posible conseguirlo,
cuando lo haces con consciencia y en buena compañía.
acompañarte y guiarte para que encuentres opciones eficientes para obtener resultados diferentes, alcances tus metas y te mantengas en la ruta correcta.
Todos merecemos descubrir las alternativas que tenemos disponibles para cumplir nuestros sueños.
Según Aristóteles, los sueños son la esperanza del hombre despierto, por lo tanto, está en nuestras manos alcanzarlos.
Estoy comprometida a acompañarte de forma profesional, auténtica y ética a transitar tu camino hacia el éxito.
He elegido cinco valores que me definen como Coach y Mentora. Son el resultado de las experiencias vividas a lo largo de mi carrera y reflejan quién soy. Son mis aliados constantes, los que me han impulsado a crecer y evolucionar. Como una brújula, siempre me orientan y me ayudan a guiar a otros en su propio camino de transformación.
Me muestro tal como soy, sin filtros. Todo lo que ofrezco es genuino y me aseguro de que recibas una orientación auténtica y alineada con tus objetivos.
Desafío constantemente mi mente creativa para descubrir oportunidades, inspirar y transformar de manera original y eficiente.
Es la energía que me impulsa día a día para alcanzar mis metas, sueños y aspiraciones. Parte importante de mi misión es contagiarlo, porque es clave para conseguir el éxito y el desarrollo profesional.
Tengo facilidad para conectar emocionalmente con las personas, lo que me permite entender y orientar de manera humana y cercana.
He aprendido a adaptarme y superar los desafíos, ajustando mi enfoque según las necesidades y objetivos de cada situación. Esto me ha permitido no solo alcanzar resultados efectivos, sino también fomentar un aprendizaje continuo en cada paso del proceso.
Creo firmemente que todos merecemos explorar nuevas opciones para lograr los resultados que realmente deseamos, más allá de lo que hemos conseguido hasta ahora. El cambio requiere valentía.
Resumen: "Definitivamente una excelente profesional y una persona de una calidad humana sin comparación.
Mi gestión ... fue una grata experiencia, en buena parte, gracias
a Gabriela.
En los tiempos que vivimos, contar con un talento como Gabriela, es sinónimo de efectividad, motivación y logros."
Gerente de Planificación y Abastecimiento - Nestlé
Resumen: "Gabriela es una profesional con fortaleza de comunicación efectiva, con orientación al logro, buscando siempre la optimización y rentabilidad del negocio, salvaguardando en todo momento los intereses y cumplimiento legales de la organización."
Resumen: "Gabriela es una profesional destacada en el área de Talento Humano, con un alto nivel de compromiso, integridad y orientación a resultados. Su responsabilidad, objetividad y habilidades para las relaciones humanas la convierten en una referente de profesionalismo y dedicación."
Resumen: "Gabriela es una profesional apasionada, con un gran sentido de la ética y liderazgo. Siempre dispuesta a colaborar, motiva a su equipo y se compromete a lograr los objetivos. Su responsabilidad y transparencia son claves, y cuando algo no es posible, ofrece soluciones. Un ejemplo de profesionalidad y dedicación."
Dedícale un par de minutos a esta sección, estoy segura de que te despejará dudas.
Durante la primera sesión de la Experiencia Introductoria, evaluaremos tus necesidades y objetivos. Con esta información, te recomendaré la Experiencia que mejor se ajuste a tus circunstancias y metas.
Durante la primera sesión de la Experiencia Introductoria, evaluaremos tus necesidades y objetivos. Con esta información, te recomendaré la experiencia que mejor se ajuste a tus circunstancias y metas.
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Tu satisfacción es mi prioridad. Si sientes que no estás obteniendo el valor esperado, te invito a discutir tus inquietudes conmigo para encontrar una solución satisfactoria. Mi objetivo es asegurar que logres tus metas y si no es así, te devuelvo la inversión.
Dependiendo de la Experiencia, ofrezco soporte por correo electrónico entre sesiones para abordar preguntas rápidas y proporcionar orientación adicional. Este soporte está diseñado para complementar nuestras sesiones y ayudarte a mantener el progreso.
La duración de las sesiones varía según el tipo de Experiencia que elijas. Pueden durar entre 30 y 60 minutos, dependiendo del programa de la Experiencia que hayas seleccionado.